Super User
Drame à Divo : un jeune tue son père pour des raisons pécuniaires
On sait davantage sur le drame qui s'est produit dans l'enceinte de la préfecture de Divo. Les forces de l'ordre ont mis la main sur les auteurs du forfait dont l'instigateur est l'enfant de la victime.
*Les faits*
A la suite au meurtre du nommé DS, vigile dans la région de Divo, survenu dans la nuit du 30 juin au 01 juillet 2022, les agents de la Police Criminelle ont interpellé le nommé D.M., 27 ans, fils du défunt.
Ce dernier a avoué que quelques temps avant le meurtre, il a lors d'un entretien avec son père appris que ce dernier avait une somme d'argent non-négligeable sur son compte mobile money. Le fils ayant selon lui des soucis financiers a entrepris d'en parler avec deux de ses amis exerçant.
Le 30 juin 2022, après avoir fini de dîner avec son père, DM dit être allé voir ses deux amis SS et SM au rond-point de Divo à 18h. Ensemble, ils mettent sur pied un plan en vue de récupérer le téléphone portable de son père.
Le plan bien ficelé, les trois individus s’introduisent vers 23h dans l’enceinte du lieu de travail du sieur DS.
SS et SM entrent dans la pièce servant de couchette au sieur DOUMBIA Seydou. Il le saisisse de force et le trimballe dans la cour arrière. Ils l'obligent ensuite à leur remettre le code mobile money de son téléphone qu'ils venaient de lui arracher. Confronté au refus d’obtempérer de DS, SS, 38ans, lui assène un violent coup à la tête à l'aide d'une pierre. DS rend l’âme.
Ne pouvant supporter de voir le corps sans vie de son père laissé à l'abandon, DM propose donc à ses deux complices de l'inhumer dans l’enceinte du lieu de travail de la victime.
Source : police Nationale
Football : la CAF crée une nouvelle compétition continentale
FIF/ Commission centrale des arbitres : Bonaventure Kalou succède à Noumandiez Doué
Le Barça annonce l'arrivée libre de Franck Kessié
Kickboxing - Wako Ouest Afrique : les athlètes ivoiriens peaufinent les derniers réglages avant la compétition
Judo African Cup Niamey 2022 : un commando de 10 Eléphanteaux en mission au Niger
Mercato : l'Inter annonce la signature d'André Onana
Mercato : Mohamed Salah prolonge à Liverpool !
Concours d'entrée dans les écoles de Gendarmerie 2022: voici les conditions à remplir
Trêve sociale : le Premier ministre Patrick Achi reçoit le document de fin des travaux
Le ministre Anne Désirée Ouloto a, ce jeudi 30 juin 2022, remis officiellement au Premier ministre, Patrick Achi, les conclusions des travaux du séminaire de Grand- Bassam, relatives aux négociations entre le Gouvernement et les Organisations syndicales de Côte d’Ivoire.
Madame le ministre a fait savoir que la rencontre de ce jour est consécutive à des discussions qui ont débuté en octobre 2021 et qui se sont poursuivies jusqu’à fin mai 2022, entre les services du Ministère de la Fonction Publique et les centrales et faîtières syndicales, d’une part, et entre les ministères techniques et les organisations syndicales sectorielles de base, d’autre part.
Les échanges qui se sont déroulés dans un esprit républicain, avec confiance et responsabilité, sans compromission et sans reniement, ont abouti, les 20, 21 et 22 juin 2022, à Grand-Bassam, à l’élaboration consensuelle et à l’adoption d’un recueil de revendications nouvelles qui servira de base de travail aux prochaines étapes.
Le Premier ministre, Patrick Achi, a indiqué que ce processus traduit la volonté commune des parties, de consolider les acquis sociaux.
Il a noté avec satisfaction que les engagements pris par l’État ont été très largement tenus, en particulier ceux ayant une incidence financière.
Le Chef du gouvernement a rappelé que la trêve sociale n’est ni un renoncement aux ambitions légitimes de progrès sociaux des travailleurs, ni la privation de l’expression naturelle des revendications syndicales.
Elle est en réalité, un processus de maturité civique et de confiance sociale, qui permet aux parties de s’engager réciproquement.
Le Premier ministre, Patrick Achi, a relevé que le processus de négociation se déroulera en deux phases distinctes, pour davantage de cohérence, de transparence et d’efficacité.
Les nouvelles revendications sont au nombre de 345, dont 88 corporatistes et 257 liées à la gouvernance.
Source : Fonction publique