samedi 20 avril 2024

Dans le souci du bien-être et l’épanouissement des travailleurs du secteur de la banane  en particulier qui renferme de nombreuses entreprises caractérisées par des  différences notables tant au niveau de leur envergure que les conditions et les relations de travail que l’Union Internationale des Travailleurs de l’Alimentation (UITA) en partenariat avec la Friedrich Ebert Stiftung (FES), a initié un séminaire national de renforcement des capacités des travailleurs du secteur de la banane.

C’était du 16 au 18 juillet 2019 dans un hôtel de la place à la Abidjan-Attoban, autour du thème central de « la mutualisation des forces sociales : un atout pour l’entreprise et les travailleurs ».

Il s’est agi au cours de cette formation de décortiquer le thème afin de montrer aux participants les réalités auxquelles ils sont confrontés au sein des entreprises, a signifié dans sa communication, Dr TOSSA Guillaume, membre et représentant de l’UITA auprès de la FES, en tant qu’encadreur et formateur

Poursuivant son propos, il a indiqué la nécessité pour eux de revoir leur organisation au sein des entreprises. Et en particulier dans le secteur de la banane, il y a une prolifération syndicale alors qu’à ce jour il devrait resserrer leur rang pour faire face aux réalités du secteur tous, ensemble. Réalités profondes et inquiétantes, mais on a l’impression qu’ils n’en pas conscients, a renchéri Dr TOSSA Guillaume.

Pour sa part, TRAORE Ibrahim, Président de la Syndicale de la Culture de la Banane (SCB), s’est exprimé en ces termes.« Aujourd’hui notre objectif c’est de créer une fédération entre les syndicats des entreprises productrices de la banane, pour qu’on puisse  conjuguer nos efforts, nos idées pour le bien-être des travailleurs de ces entreprises. », a – t –il clarifié.

Tout en saluant ce atelier, KOUADIO Claudelle, présidente du Comité des Femmes travailleuses du secteur de la Banane (COFEB), a laissé entendre que les multiples frustrations subies, les ont conduit à créer de nombreux syndicats qui aujourd’hui ne répondent plus aux aspirations initiales, raison pour laquelle, il est temps de se mettre ensemble et revendiquer d’une même voix afin d’être pris plus au sérieux par leurs employeurs respectifs.
 
Dbk
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